Durante la semana próxima pasada mantuvimos una reunión con el área de Recursos Humanos de Naturgy BAN que solicitamos para darle continuidad a la discusión de los temas pendientes y largamente reclamados.
Los principales ejes que reiteramos a la parte empresaria, que como es de conocimiento de todos, tiene un nuevo staff en el área de Recursos Humanos, han sido los siguientes:
Incumplimiento del Acta Acuerdo por el personal efectivo mínimo para el Centro de Atención de Urgencias: aún resta regularizar el ingreso de tres trabajadores en el CAU de Centro San Martín, para completar la dotación mínima estipulada. Debido a que ya se han superado los plazos razonables y que el número de vacantes incluso está por aumentar, reiteramos el reclamo urgente y además iniciamos un Expediente y denuncia en la Secretaría de Trabajo.
Categorías: Tras los reclamos que venimos realizando a Naturgy de manera sostenida, la empresa notificó que inició el análisis de los casos con el compromiso de avanzar progresivamente. Al respecto, Recursos Humanos confirmó que en los haberes de octubre ya se refleja la resolución de las primeras revisiones. Hicimos hincapié en la urgencia de regularizar la situación del personal que aún se encuentra en la «letra I», quienes cuentan con el tiempo de servicio y la experiencia requerida para su recategorización. Confiamos en que durante noviembre se resuelvan más casos. Continuaremos con el reclamo individualizado para subsanar posibles diferencias de criterio y garantizar que se apliquen las mejoras correspondientes.
Frente al achique paulatino de la atención presencial al usuario en Naturgy, reiteramos el pedido de regularizar e ingresar formalmente al personal eventual del área, cuya experiencia en la empresa constituye un diferencial positivo para cubrir vacantes en varios sectores que requieren refuerzos tras los últimos retiros de personal. Para fortalecer los equipos de trabajo que hoy lo requieren, reclamamos un plan de reubicación acorde a las competencias de las trabajadoras y trabajadores de sucursales.
Viático y refrigerio: Ante la reiteración de nuestro reclamo, Naturgy transmitió que considera que “no hay espacio” para dar esa discusión. Desde nuestra organización sindical rechazamos esa postura e insistimos en que, por un lado, nuestro reclamo busca recuperar el impacto por el salario indirecto que nos fue quitado (quita de subsidios a servicios públicos y de transporte) y que deteriora gravemente el poder adquisitivo del sueldo con el que sostenemos a nuestras familias. Es indudable e inocultable el alto impacto que implica hoy movilizarnos y comer para ir a trabajar. Por otro lado, Naturgy se posiciona hoy como una de las grandes ganadoras, junto al resto de la industria, de esta etapa económica. Ejemplos de esto son los aumentos mensuales en las tarifas y que, en el último balance, las ganancias netas ascendieron a $180.000 millones. El reclamo tiene un origen claro, un impacto contundente sobre los trabajadores y una solución plenamente económica y viable para la empresa
En este estado de cosas y por la inquietud creciente en toda la empresa, la APJ GAS continuará recorriendo los sectores de trabajo semana a semana y consensuando entre todos acciones y propuestas para que comiencen a aparecer los espacios posibles que permitan avanzar en la resolución de nuestras necesidades como trabajadores.
COMISION DIRECTIVA DE APJ GAS
