La APJ GAS y los trabajadores de la industria del gas en SAPEM hicimos público lo que pasa en la empresa puertas adentro y se comienza a caer la máscara de que todo estaba bien.
Los trabajadores fueron olvidados después que les pidieron por enésima vez que pusieran el hombro. No es difícil entender sus reclamos y solucionarlos. La empresa lo reconoce en privado y lo desconoce en público. Sabe que las camionetas, la ropa de trabajo y parte del herramental están fuera de norma y que quienes cambian medidores, atienden una fuga de gas, resuelven una emergencia, toman estado de consumo o controlan la presión del fluido pertenecen a la industria del gas natural.
SAPEM sabe que nuestro sindicato tiene Personería Gremial en todo el territorio nacional y estamos inscriptos en el Registro Provincial de Sindicatos. Lo sabe y está debidamente notificada.
SAPEM sabe que los trabajadores de la empresa no son caprichosos ni que este reclamo surgió espontáneamente. Son muchos meses de negociación en los que reconocen los puntos reclamados y después retroceden.
SAPEM sabe que sus posiciones en las audiencias ante el Ministerio de Trabajo fueron refutadas y expuestas en las actas. Su pretensión de omitir una discusión conducente en el ámbito que corresponde tiene solo una explicación: profundizar el conflicto.
No sé puede tapar el sol con las manos. No sé puede argumentar que en el Ministerio de Trabajo sienten que la cancha está inclinada solo porque no pueden imponer su voluntad. Estamos en democracia y los conflictos se resuelven con diálogo y predisposición.
SAPEM sabe que los trabajadores en conflicto resolvieron todas las emergencias que le fueron notificadas, que cumplen la guardia pasiva y que controlan la presión del gas en toda la ciudad.
Quizás la empresa se esté aprovechando de la actitud responsable de los trabajadores que, aún en conflicto, preservan el servicio público en forma segura.
SAPEM sabe que este es un conflicto puramente sindical. No hay ningún componente político. Ellos quisieran que fuera así pero no lo es. El reclamo es claro: que cumplan las medidas de seguridad e higiene en el trabajo y adecuen los salarios de los trabajadores que cumplen tareas en la distribución de gas a los valores específicos de la industria.
El conflicto es entre los trabajadores del gas natural en SAPEM junto a la APJ GAS y la empresa. No hay secretos. No hay otro trasfondo. No hay fantasmas.
La APJ GAS presentó alternativas para solucionar el conflicto que la empresa debería merituar. Si quieren exponer otras variantes estamos dispuestos a escucharlas. De eso se trata una negociación. De argumentar, evaluar posiciones y acordar. Buscar chivos expiatorios en el Ministerio de Trabajo, en la ubicación de la sede legal de nuestro sindicato o en sus compromisos asumidos con Litoral Gas es evadir responsabilidades. No es serio. No ayuda. No resuelve el conflicto.
Ambas partes tenemos diez días para negociar.
El 2 de junio fuimos convocados a una nueva audiencia por el Ministerio de Trabajo. No podrán decir que no hay tiempo suficiente para negociar y acordar. Argumentos y voluntad es lo que hace falta por parte de la empresa. Los trabajadores tenemos ambas cosas. La empresa tiene la palabra.
