La APJ GAS convoca a un quite de colaboración a partir del viernes 6 de octubre dado que las negociaciones con TGN fueron infructuosas respecto al aumento salarial para septiembre y octubre.
El mismo consistirá en:
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La no realización de ninguna tarea extraordinaria, ningún traslado fuera de las dependencias donde los trabajadores/as nos presentamos para cumplir tareas habituales y permanentes ni la realización de guardias pasivas y la exigencia del correcto funcionamiento de los automotores y del estado de las herramientas de trabajo para la realización de las tareas que se deban implementar durante el resto de la jornada.
Dejamos constancia que solo se atenderán las emergencias graves que afecten a la seguridad pública, tal como los trabajadores/as venimos haciendo en todos los quites de colaboración anteriores.
La empresa insistió en su oferta de aumento del 14% en septiembre y otro 14% por ciento para octubre.
La APJ GAS lo rechazó por insuficiente y desgranó razones bastante simples:
En primer lugar, los acuerdos arribados hasta el mes de agosto arrojan un total de 77% y la inflación en ese mismo período alcanzó a 80,2%. Es decir, los salarios de los trabajadores/as de TGN tienen un déficit original para el período del 3,2% que pretendemos recuperar.
En segundo lugar, la posible inflación acumulada para los meses en cuestión será importante. En nuestra opinión, muy superior a los porcentajes que oferta la empresa en este caso.
El pedido sindical del 20% para cada mes es el producto de considerar una inflación acumulada que puede alcanzar el 97% para septiembre y otro aumento adicional de similar magnitud acumulada para octubre.
Es decir, nuestro pedido es equivalente a lo que pueda suceder con bastante probabilidad en estos dos meses cruciales para mantener negociaciones razonables en los períodos que vendrán en forma inmediata.
Entendemos que la fluctuación inflacionaria y la devaluación constante contaminan la presente negociación por lo que establecimos un pedido con estricto apego a los movimientos económicos que estamos viviendo y que los trabajadores/as estamos sufriendo en el bolsillo.
La APJ GAS reitera su vocación negociadora y entiende que existen mecanismos aptos para alcanzar un acuerdo para el presente bimestre. Las partes podemos reestablecer un diálogo que tenga frutos mutuos y que permita mitigar el efecto negativo de la inflación sobre el poder de compra de nuestros salarios.
No a las horas extras, guardias pasivas y desplazamientos para lograr un aumento justo.
COMISIÓN DIRECTIVA APJ GAS
