En el día de la fecha se realizó la primera reunión entre nuestra organización sindical y la empresa para
retomar la discusión paritaria, tal como estaba acordado en el acta oportunamente suscripta. La APJ GAS
había reiterado el pedido de incremento salarial, discusión de la BAE, aumento diferencial para algunos
rubros y el pago de una Gratificación extraordinaria por el trabajo realizado durante la pandemia.
En ese sentido, Transportadora de Gas del Norte comunicó la siguiente propuesta:
• Aumento del 10% a abonarse con los haberes de noviembre 2020.
• Aumento del 4% a abonarse con los haberes de diciembre 2020.
• Analizar el pago de una Gratificación para el mes de diciembre 2020.
• Aumento del 5% a abonarse con los haberes de febrero 2021, que implicaría un aumento del 29%
para todo el período en discusión.
• Incremento del 29% sobre la Bonificación Anual por Eficacia a abonarse en enero 2021.
• Incremento del 29% sobre el Plus por el Día del Trabajador/a de la Industria del Gas Natural a
abonarse en marzo 2021.
La APJ GAS valoró que existiera una propuesta en esta primera reunión, tomando en cuenta el retraso
evidente de nuestros salarios respecto a la inflación acumulada en 2020. Efectivamente, la inflación a
septiembre 2020 es de 22,3% y el aumento salarial acordado con TGN hasta el momento es del 10% más el
remanente del incremento por decreto presidencial; además, solo con traspolar un índice idéntico para
octubre, estaremos con una inflación aproximada del 25%. Por lo tanto, desde nuestro punto de vista, el
impacto inflacionario para el presente período se encontrará por encima del 29% propuesto.
Desde ese punto de vista, propusimos equiparar la inflación a octubre en forma inmediata y volver a
negociar a la brevedad o adoptar una cláusula gatillo para enfrentar los meses venideros o discutir otros
valores para el cierre paritario anual. La APJ GAS está dispuesta a discutir el mejor mecanismo que nos
acerque en tiempo real al impacto inflacionario que se vaya produciendo en el actual estado de
incertidumbre por la dinámica de las variables económicas futuras.
La APJ GAS se comprometió a trasladar la presente propuesta empresaria a los trabajadores/as y acercar
una contrapropuesta a la brevedad por lo que las partes acordaron una nueva reunión para la semana
venidera con el objetivo de mantener una negociación dinámica y eficaz.
COMISIÓN DIRECTIVA APJ GAS
Primera reunión paritaria entre APJ GAS y TGN para discutir el aumento salarial del segundo semestre 2020
