El viernes 2 de julio se levantó el paro total de actividades convocado por la APJ GAS y llevado adelante por la totalidad de los trabajadores/as de GasNea que desempeñan tareas en Entre Ríos, Corrientes, Misiones, Formosa y Chaco. La medida de fuerza se produjo por el despido arbitrario de dos trabajadores de los sectores de Integridad y Gasoductos y del área de Sistemas y por la imposibilidad de ingreso a su puesto de trabajo que sufría una compañera del Centro de Atención Telefónica.
La notable disciplina sindical demostrada por los trabajadores/as operativos, técnicos y administrativos en el área de concesión de GasNea durante siete días permitió que se iniciaran negociaciones tendientes a superar un conflicto generado por la parte empresaria. De hecho, ninguno de los compañeros ni la compañera en cuestión tenían sanciones en su foja de servicios y no se vislumbraba un conflicto de semejantes proporciones desencadenado como respuesta colectiva ante la decisión intempestiva de GasNea.
Asimismo ha sido un factor de fortalecimiento de los compañeros/as y de ayuda en la visibilización y nacionalización del conflicto las expresiones de solidaridad recibidas de organizaciones sindicales hermanas de todo el país, como de dirigentes nacionales como Pablo Micheli y Pablo Moyano; como así también el acompañamiento de los delegados y activistas de APJ Gas de las demás empresas de la industria que habían declarado el estado de alerta y movilización. En este contexto, inmediatamente de iniciado el paro de actividades, tomó intervención el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que convocó a dos audiencias e invitó a las partes a encontrar un canal de diálogo que permitiera arribar a una solución.
La APJ GAS y GasNea mantuvieron varias conversaciones hasta que la empresa admitió la reincorporación de uno de los compañeros, puso a disposición un acuerdo económico muy beneficioso para el otro compañero despedido, resolvió la situación de la compañera del CAT, acordó el pago del aumento no percibido por los trabajadores/as convencionados de sede central, que las partes habíamos pactados oportunamente, el tratamiento para convencionar a los trabajadores/as que se encuentran amparados por nuestra personería y no están reconocidos y continuar la discusión de los temas pendientes.
La asamblea general virtual que resolvió la finalización del conflicto fue muy numerosa y participaron los tres trabajadores involucrados en esta situación sorpresiva que hicieron uso de la palabra y la emoción recorrió cada centro de trabajo y localidad que estaba conectada en forma remota.
Es evidente el crecimiento organizativo y sindical del colectivo de trabajadores/as de GasNea que ejecutaron su solidaridad efectiva ante el atropello de la empresa, con el agregado de que se concretó la unidad entre los compañeros que trabajan sobre el gasoducto y en las oficinas comerciales y los que desempeñan tareas en sede central por primera vez en la historia de GasNea.
También es evidente el fortalecimiento de la APJ GAS como herramienta de defensa de los derechos individuales y colectivos, los puestos de trabajo y la calidad y seguridad del servicio público de distribución de gas natural en el área de concesión de la empresa
Felicitaciones a los trabajadores/as por su muestra de unidad, organización y solidaridad!!
COMISIÓN DIRECTIVA APJ GAS
Se resolvió el conflicto en GasNea por el despido de dos trabajadores y el obstáculo al ingreso de otra trabajadora.
