En el día de la fecha se realizó una reunión entre la mayoría de los concejales y los representantes de APJ GAS encabezada por el Presidente del cuerpo, Walter Palanca.
En dicha reunión la APJ GAS expuso con claridad los incumplimientos en materia de Seguridad e Higiene del Trabajo y la negativa de la empresa a respetar el ámbito de la industria del gas natural en la que desempeñan tareas sus trabajadores.
Los hechos expuestos son concretos y verificables.
Las camionetas en estado deplorable en que se trasladan los trabajadores, la ropa de trabajo inadecuada para el trabajo sobre el gas natural, la necesidad de renovar herramental, etc.
En otro orden, se ratificó la pertinencia de la Personería Gremial de APJ GAS para representar a los trabajadores de la industria del gas natural, tal como lo estipuló el Ministerio de Trabajo de la Nación oportunamente y se ratificó la inscripción de la organización sindical en el Registro de Sindicatos en la provincia de Santa Fe.
El diálogo fue fructífero porque se encontró un lugar para que el conflicto tuviera una caja de resonancia pertinente. Hubo un intercambio de información entre las partes que aclaró las causas del conflicto y la posición de los trabajadores.
Los/as concejales presentes expusieron con claridad que la preocupación es que se asegure el servicio y que se respeten las condiciones laborales de los trabajadores de Servicios Casildenses SAPEM.
La APJ GAS ratificó que las emergencias serán asistidas sin lugar a dudas. De hecho, entre el viernes y hoy hubo dos episodios que fueron resueltos.
En ese sentido, comunicaron que el Concejo mantendrá una reunión con los síndicos de la empresa para tener un panorama completo del diferendo y que continuarán abogando por un espacio de diálogo entre las partes para arribar a una solución al conflicto.
La APJ GAS ratificó su disposición a generar un ámbito de diálogo donde se discutan propuestas concretas y que también asistirá a la próxima reunión convocada por la Delegación Casilda del Ministerio de Trabajo para destrabar la situación.
La solución es posible. Los trabajadores estamos dispuestos. La palabra la tiene la empresa
