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Acuerdo entre APJ GAS y TGN por el aumento salarial del segundo tramo 2022 (julio-septiembre)

En el día de ayer se realizó la asamblea general virtual de los trabajadores/as de TGN que aprobaron el
siguiente acuerdo entre nuestra organización sindical y la empresa que eleva el incremento salarial al
60% hasta el mes de septiembre 2022:

• Aumento salarial del 15% con los haberes de julio 2022 sobre todos los rubros.
• Aumento salarial del 7,5% con los haberes de agosto 2022 sobre todos los rubros.
• Aumento salarial del 7,5% con los haberes de septiembre 2022 sobre todos los rubros.
• Discusión entre las partes durante el presente trimestre del pedido realizado por APJ GAS y otras
organizaciones sindicales que actúan en el ámbito de TGN respecto al aumento diferencial sobre
el rubro Antigüedad.
• Continuar las discusiones paritarias durante octubre 2022.

En el mismo orden, la APJ GAS reiteró su pedido de abonar una Bonificación Anual equivalente a un
sueldo bruto de cada trabajador/a y la empresa ratificó que, con los haberes de julio, se abonarán los
montos relativos a las recategorizaciones que las partes acordaron en la negociación anterior junto a su
respectivo retroactivo al mes de mayo 2022.

Desde la APJ GAS sostenemos que el presente acuerdo continúa en el marco de nuestra lucha contra la
inflación corrosiva que deteriora el poder de compra de los salarios e incursiona en la posibilidad de
discutir el mejoramiento de otros rubros. Somos consciente que esta pelea será cotidiana ante el
panorama económico existente. Por esta razón, debemos mejorar nuestra capacidad organizativa,
nuestra creatividad colectiva para pensar propuestas y soluciones y nuestro estilo de democracia
sindical que son los reaseguros para mantener y mejorar nuestra calidad de vida.

Son momentos de definiciones constantes. La participación de todos los trabajadores/as que se sientan
convocados para defender su salario y sus condiciones laborales, es vital. A la inflación se la derrota
con políticas públicas pero también con involucramiento y propuestas firmes que elabore la primera
minoría nacional: los trabajadores/as. Mejorar nuestro sueldo en la industria del gas natural, modificar
rubros comunes, generar rubros específicos, alcanzar una Bonificación Anual que registre en forma
integral el esfuerzo colectivo, morigerar el impacto del impuesto a las ganancias. En eso estamos.

COMISIÓN DIRECTIVA APJ GAS

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