El 15 de noviembre se realizó una concurrida asamblea virtual en la que se aprobó por amplia mayoría el
siguiente acuerdo con la empresa GasNea para el tercer tramo del presente período paritario:
- Una suma no remunerativa equivalente al 20% del salario de cada trabajador/a que incluye todos
los rubros (excepto Consumo Gas que tiene mecanismo de actualización propio) a partir del mes de
noviembre 2022. - Una suma no remunerativa equivalente al 6% del salario de cada trabajador/a que incluye todos los
rubros (excepto Consumo Gas que tiene mecanismo de actualización propio) a partir del mes de
diciembre 2022. Dicho porcentaje final incluirá su respectivo medio aguinaldo. - Una suma no remunerativa equivalente al 4% del salario de cada trabajador/a que incluye todos los
rubros (excepto Consumo Gas que tiene mecanismo de actualización propio) a partir del mes de
enero 2023. - Pago de una Bonificación Anual de $99.630 que será abonada en dos cuotas iguales de $49.810: la
primera a mediados de enero y la segunda a mediados de febrero 2023. A esta cifra se deberá
agregar el porcentual que las partes pacten en las reuniones a partir de fines de enero 2023. - Continuidad de las negociaciones a partir de fines de enero 2023 para definir el aumento
correspondiente a la inflación anual que se abonará con los haberes de febrero 2023, definición del
monto específico que corresponda a la Bonificación Anual y otros puntos pendientes. - Mantenimiento de la suma no remunerativa global (más la corrección que se pacte en las reuniones
a ese efecto) durante el mes de marzo 2023 y remuneración de la misma a partir del mes de abril.
Recordamos que el monto base para discutir la Bonificación es lo abonado el año anterior, cifra a la cual se
le deberá sumar la inflación anual reconocida por el Indec que se publicará a mediados del mes de enero - Desde APJ GAS sostenemos que dimos un paso más en esta pelea desigual contra la inflación
corrosiva que depreda el valor de nuestros salarios y que, paralelamente, insistiremos en la necesidad de
llegar a acuerdos globales sobre mecanismos de reconocimientos salariales y escalafonarios.
COMISIÓN DIRECTIVA APJ GAS
