Los trabajadores/as de Gas Natural Ban llevan a cabo un rotundo quite de colaboración en los sectores operativos, administrativos y comerciales y las asambleas son cada vez más concurridas en las que se expresa una voluntad colectiva unánime: aumento salarial igual a la inflación y una Bonificación acorde para todos los trabajadores/as de la empresa, como así también, la efectivización de los contratados/as. Eso significa que debemos acordar un incremento sustancial en diciembre y que deberemos continuar las negociaciones en enero venidero y encontrar un mecanismo de ingreso regular de los compañeros de las contratistas
Un dato significativo es que las asambleas son protagonizadas cada vez más por compañeros jóvenes sin experiencia sindical y, también, por trabajadores/as ilegítimamente considerados fuera de convenio que experimentan la falta de adecuación de sus salarios.
Este aprendizaje colectivo de reclamar lo que consideramos justo, discutir estrategias posibles, monitorear el estado de las negociaciones para descifrar las posibilidades y, también, los límites propios nos ayudará a encontrar los caminos correctos para alcanzar un acuerdo eficaz que defienda el poder de compra de nuestros salarios.
En esta situación, la APJ GAS irá este miércoles a una nueva negociación con la empresa. Desde la APJ GAS sostenemos que este conflicto puede ser resuelto dado que el pedido de nuestra organización sindical de igualar los salarios a la inflación reinante es de estricta justicia y que no menoscaba la situación económica de la empresa que recibió suficientes estímulos desde la audiencia pública realizada en octubre de 2016.
Es indudable que nuestra capacidad de organización y disciplina en el cumplimiento del quite de colaboración será puesta a prueba por la empresa y, en este sentido, reiteramos la convocatoria a todos los trabajadores/as convencionados, fuera de convenio, contratados, con mayor o menor antigüedad, operativos, administrativos, técnicos, profesionales y jerárquicos con o sin personal a cargo, a demostrar que este pedido es de todos y que debe ser abonado a la totalidad.
Esta misma situación se comienza a vivir en el resto de las empresas de la industria del gas natural por posiciones empresarias similares. En TGN comienza el quite de colaboración y, seguramente, se sumarán los compañeros de GasNea y de otras distribuidoras que están negociando el mismo aumento.
Además, los trabajadores/as aeronáuticos lograron destrabar su conflicto con una actitud firme y homogénea y los compañeros del transporte (ferroviarios, del subte, choferes de corta, media y larga distancia, marítimos, etc.) tienen programadas medidas análogas a las nuestras como así también los trabajadores/as de la alimentación. Simultáneamente, los empleados de comercio acordaron un 45% de aumento que se terminará de abonar en enero, febrero y marzo próximo. Es decir, el reclamo se generaliza pero requiere de una actitud colectiva que lo sostenga.
Las empresas de la industria del gas natural no pueden argumentar falta de recursos. Los trabajadores/as no pretendemos más que igualar la inflación y el contexto general comienza a alinearse en ese sentido.
El éxito en la defensa de nuestros salarios es proporcional a nuestra voluntad de lucha. Seamos mayoría para lograrlo.
COMISIÓN DIRECTIVA APJ GAS
