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Gas Natural Ban: alerta y movilización y comienzo del quite de colaboración.

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Ante la falta de respuesta de la empresa en las actuales negociaciones por el aumento salarial del último tramo del semestre, la APJ GAS declaró el estado de alerta y movilización y comunicó fehacientemente el inicio del quite de colaboración a partir del viernes 30 de noviembre.

Es decir, los trabajadores/as de Gas Natural Ban no realizarán trabajos extraordinarios ni prestarán horas extra, ni tampoco harán uso de vehículos livianos y pesados que no cumplan en su totalidad con las normas de seguridad e higiene vigentes en todo el ámbito de concesión.

Por otra parte, intensificaremos la realización de asambleas en todos los sectores de la empresa y daremos amplia publicidad a las razones del conflicto para que, también, los usuarios conozcan con claridad los motivos del presente diferendo.

Desde APJ GAS sostenemos que esta situación es provocada por la empresa con su silencio en las actuales negociaciones salariales, a pesar de haber recibido sucesivos aumentos tarifarios, de beneficiarse con la condonación de sus deudas contraídas con las empresas productoras -que le permite recuperar 132,2 millones de dólares- y de haber alcanzado los $569 millones de pesos de utilidades en el primer semestre.

No existen razones económicas ni presupuestarias para iniciar este enfrentamiento con sus trabajadores/as que solo están reclamando un incremento salarial equivalente a la inflación y el pago de la bonificación anual acorde a esos valores.

Convocamos a los compañeros/as convencionados y no convencionados, que desempeñen tareas operativas, administrativas, comerciales, técnicas, profesionales, jerárquicas con o sin personal a cargo, tanto efectivos como contratados a ser parte de este quite de colaboración y estar atentos a diversos estilos de movilización que convocaremos los próximos días.

También invitamos a todas las organizaciones sindicales que actúan en el ámbito de Gas Natural Ban a coordinar acciones comunes para reencauzar un diálogo que priorice la recuperación del poder de compra de los salarios de sus trabajadores/as y el cobro de la bonificación anual respectiva.

Alcanzar un aumento salarial igual a la inflación y cobrar nuestra bonificación anual requiere de un esfuerzo de máxima unidad y participación. Los recursos existen. La necesidad también.   

COMISIÓN DIRECTIVA APJ GAS


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