En el día de hoy se realizó la primera reunión paritaria entre APJ GAS y TGN para discutir el aumento
salarial del tercer tramo del año 2022 en la que ingresamos con una inflación asumida por el Indec del
66.1% para el período enero-septiembre. En ese contexto, de presión sostenida de incrementos de
precios, la APJ GAS realizó el siguiente pedido:
En ese sentido realizamos el siguiente pedido integral:
• Aumento salarial del 20% con los haberes de octubre 2022 sobre todos los rubros.
• Aumento salarial del 10% con los haberes de noviembre 2022 sobre todos los rubros.
• Cláusula gatillo que reconozca la inflación diferencial que se produzca en diciembre 2022 (y por
lo tanto, defina el incremento de la inflación anual) a abonarse con los haberes de enero 2023.
• Continuar las discusiones entre las partes por el incremento diferencial de la Antigüedad.
• Pago de una Bonificación Anual equivalente a un sueldo bruto de cada trabajador/a.
Desde APJ GAS dejamos constancia que el acuerdo actual entre las partes alcanza el 60% para el
período terminado en septiembre 2022 por lo que entendemos necesario actualizar los haberes de
este mes y dinamizar las negociaciones entre las partes con supuestos razonables que tengan en
cuenta el incremento inflacionario futuro y el impacto del mal llamado impuesto a las ganancias sobre
nuestros salarios, tributo que entra en conflicto con el principio de igualdad ante la ley.
La empresa contestó que toma conocimiento de la posición sindical y se comprometió a elevar una
respuesta a los pedidos precedentemente puntualizados.
En este estado de cosas, las partes acordaron un cuarto intermedio y la realización de una nueva
reunión paritaria para el próximo viernes 21 de octubre de 2022.
La APJ GAS y los trabajadores/as de Transportadora Gas del Norte sostenemos que la
inflación y el impuesto a las ganancias degradan nuestra calidad de vida.
Lucharemos en ambos terrenos para defender el salario y que impere la igualdad ante la ley.
COMISIÓN DIRECTIVA APJ GAS