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Se acordó nuevo aumento salarial en Naturgy BAN. Persisten sin embargo múltiples reclamos pendientes.

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Este martes 15 de mayo, luego de conocido el índice de inflación del mes de abril y restableciendo comunicación con Naturgy BAN, hemos recibido el acuerdo de la Distribuidora en abonar el 8,8% que arrojó el IPC último, en forma acumulativa con los haberes de mayo, de modo de mantener actualizado el nivel salarial general con la inflación vigente.

No obstante, siguen sin dar solución ni ámbito de negociación a los temas pendientes que necesitamos resolver, muchos de los cuales son reclamos que ya tienen más de un año sin respuesta.

Habiendo recogido la opinión de los sectores de la empresa y con el aval de todos los delegados y delegadas de APJGAS del ámbito de Naturgy BAN, hemos resuelto avanzar en la firma del presente acuerdo para garantizar el cobro de dicho aumento en tiempo y forma, aspirando que esto ocurra tanto para los trabajadores efectivos y como también en el ámbito de las contratistas que más de una vez retrasan el pago de la actualización salarial.

Sin perjuicio de esto, la APJ GAS iniciará asambleas sistemáticas sector por sector y campañas específicas, propuestas detalladas y actividades de instalación y agitación por cada uno de los reclamos pendientes cuya falta de respuesta ya se extendió demasiado en el tiempo.

Como informamos la semana anterior, procuraremos establecer una táctica común con las demás organizaciones hermanas que operan en el ámbito de Naturgy en todo el país, debido a que varios de estos problemas son comunes tanto en Buenos Aires como en el NOA argentino.

Resumiendo, con los haberes de mayo todos los trabajadores/as del ámbito de Naturgy BAN cobrarán el 8,8% acumulativo sobre todos los rubros, excepto Consumo Gas que tiene su propia modalidad de cálculo.

Reiteramos y exigimos el tratamiento de los puntos pendientes: Plus de Sucursal; resolución de categorías reclamadas, actualización monto de Guardia Pasiva y diferencia del 100% para sáb/dom y feriados; Pago de Refrigerio para todos los trabajadores; Plus por Manejo; discusión integral de la mejora en la atención de urgencias y el TRR; escalonamiento del rubro Experiencia; incorporación de personal, etc.

Avanzamos en no caer ante la inflación. Ahora vayamos juntos por los reclamos pendientes.

COMISIÓN DIRECTIVA APJ GAS

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